trabajo de modulo de ingles

   is jancy a psychology?
   she is a psychology
  she is not a psychology


   


    you are in the clinic?
i am in the clinic
i am  not in the clinic




am i a good son and husband?
i am a good son and husband
i am not a good son and husband 



is my wife a woman beautiful?
she is a woman beautiful
she is not a woman beautiful



is alex a doctor?
he is a doctor
he is not a doctor

date
November 6, 2014
spot
tulua (Valley)
age
34 years
family
My mother called dulieth
My father called esnaul
my sister called Silivia
my wife called yanci
studies
primary school in Levapan
baciller in the school lawns
I like it
walking and sleeping
I disgustalos gossip and fights
my hobbies are
cinema and football
My favorite food is
chop
my favorite color
is the green
my favorite singer
andres cepeda is

la problemática socio-económica de nuestro país 


vivimos en un país, lleno de riquezas naturales, con gente carismática, emprendedora y trabajadora.
regido por gobernantes que generalmente corresponden a partidos tradicionales como lo son los liberales y conservadores.
estos partidos comparten un objetivo en común que es obtener beneficios y poder propio, olvidando las problemáticas y los males internos de nuestro país y maquillandolo en otros países como si nada malo ocurriera aquí.
actualmente vivimos en una sociedad corrupta y desmembrada, causada por los mismos dirigentes que son elegidos por el mismo pueblo colombiano, quienes con ilusión esperan un mejor desarrollo del país, pero desafortunadamente estos políticos terminan acabando con las expectativas de cambio y se dejan llevar por la codicia, la corrupción y la ambición por el poder, en donde son patrocinados por mafias oscuras y narcotrafico. adicional mente no hay respeto por el desarrollo económico enmarcado por las clases sociales donde el rico es mas rico y el pobre es mas pobre.
estos gobernantes implementan nuevas normas y leyes para las entidades financieras y empresarios haciendo que se desestabilice y dañando la economía del país.
en conclusión, nuestro país es rico en fauna, flora, ganadería, minería y mares, que lamentablemente es explotado y abusado por los gobernantes que lo rigen.
adicional a ello el pueblo colombiano esta lleno de gente trabajadora, emprendedora y luchadora, que carecen de cultura por falta de educación, trabajo y falta de oportunidades, que los reducen a convertirse en personas vulnerables, siendo así que cierto porcentaje de la población termina siendo parte del conflicto armado, de la prostitución y la violación de derechos humanos.
otra realidad de nuestro país son las deudas externas que poseen, las cuales han sido pagadas con parte de nuestro territorio careando un decaimiento socio-económico de nuestro país..

QUE ES  GESTIÓN.

 Es la asunción y ejercicio de responsabilidades sobre un proceso (es decir, sobre un conjunto de actividades) lo que incluye:

·         La preocupación por la disposición de los recursos y estructuras necesarias para que tenga lugar.

·         La coordinación de sus actividades (y correspondientes interacciones).

·         La rendición de cuentas ante el abanico de agentes interesados por los efectos que se espera que el proceso desencadene.

QUE ES  ADMINISTRACIÓN.

Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización.

¿QUE ES LA GESTIÓN EN  SALUD?

Es la capacidad de gestionar, administrar y financiar las empresas e instituciones de salud, adecuarlas a las exigencias dadas por los nuevos sistemas de prestación de servicios, actualizar su infraestructura y dotación donde se requiera, ajustarse a los procesos de descentralización y modernización de los servicios públicos, mejorar la prevención, promoción, diagnóstico y atención en salud, aplicar los mecanismos tendientes a mejorar la calidad, eficiencia y coberturas de los servicios en todos los niveles.

PERFIL PROFESIONAL DE LA ESPECIALIDAD

      Dirigir el proceso de gestión de los sistemas de salud local, regional y nacional del ámbito político y privado.

      Diseñar y conducir Programas de Intervención Sanitaria.

      Formular, ejecutar y evaluar Proyectos de Inversión y Desarrollo en Salud.

      Proponer, coordinar y ejecutar Políticas Nacionales de Salud.

      Conducir el proceso de Acreditación y Mejoramiento de la Calidad de los servicios de salud.

      Desarrollar y ejecutar Planes de Auditoría en Salud.

      Brindar Asesoría Técnica de Alta Dirección.

      Desarrollar la Gestión de la Salud Ambiental y Ocupacional.

      Aplicar la Investigación Operativa y Epidemiológica.

      Realizar docencia e investigación en Gestión en Salud.

PARTICULARIDADES DE LA GESTIÓN DE LA SALUD

¿En qué se diferencia la gestión de la salud de la gestión de otro tipo de instituciones?

Las particularidades de la gestión en salud se desprenden básicamente de las formas en que las personas buscan cuidados de la salud (es decir la demanda) y de la lógica que las organizaciones (básicamente servicios de salud)

Siguen para proveer dichos cuidados.

La medicina no se integra de forma completa al mundo de los negocios. La medicina desempeña un rol particular en la sociedad que no comparte íntegramente con aquello que ha sido denominado ¨ industria de la atención médica.

COMPONENTES DE UN SISTEMA DE SALUD.

Se pueden distinguir tres componentes de un servicio de salud, político, económico y técnico. Cada uno de ellos involucra un conjunto de definiciones particulares, a cuestiones específicas. Sin embargo, existen problemas comunes a dos dimensiones; De esta manera se puede pensar a los servicios de salud como el conjunto de combinaciones que admite la intersección de tres conjuntos.

Problemas  centrales  de  la  teoría  de  las  organizaciones.

Fundamento: ¿porque  pertenecer  a la   organización?

Significado: ¿que  debe  hacer  la  organización?

Evaluación: ¿cómo  saber que  está  haciendo bien?

Coordinación. ¿ Las  personas  y  la  organización  van  en  la  misma  dirección?

POLITICO:

      Al que llamamos modelo de gestión. Consiste en la definición de las prioridades del servicio las cuales son decisiones que deben ser tomadas desde la conducción, que valores las guían, quien las toma y como las toma.

Ejemplo: las prioridades de un hospital público no siempre son las de un hospital privado.

ECONÓMICO.

      Al que llamamos modelo de financiación. Involucra un conjunto de definiciones económicas, que pueden ser sintetizadas en tres grandes preguntas.

¿Cuánto se debe gastar en salud?

 De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), Según sus datos, el gasto mundial en salud es más o menos de 5,3 billones de dólares al año. Las recientes reformas del financiamiento en salud en Estados Unidos buscan ampliar la cobertura para 32 millones de no asegurados en 2019. Bajo el nuevo esquema los aseguradores privados ya no podrán rechazar a los solicitantes y las familias de bajos ingresos estarían subvencionadas.

¿De dónde deben provenir los recursos?  Los  cambios  en  la  economía  y en  especial en  las  bases  tributarias  de  los  países llevan a la  redefinición permanente  de  las  fuentes  de  recursos  para  financiar  las  acciones  de  salud.  

¿Cómo asignar los recursos? La  problemática  de  la   asignación  de  los  recurso  es  también  muy amplia  y particular  en  cada  país .

      TÉCNICO:

Al que llamamos modelo de atención o modelo asistencial. Se trata de las dimensiones técnicas más específicas del sector, las cuales involucra con la forma en que debe ser dividido y organizado el trabajo médico para dar la respuesta adecuada a las demandas y necesidades de la población.

NIVELES  DE  GESTIÓN  EN  SALUD

Macrogestion:

Es la  gestión  de  la  política  de  salud  que  involucra  la  intervención del  estado  para  corregir  las  fallas  de  mercadeo en salud  y  mejorar  el  bienestar social  a través de .

      La  regulación  de  estilos  de  vida,  medio  ambiente  ,  tecnología, recursos  humanos  y servicios  sanitarios.

      La  financiación  de  la  sanidad  y el  establecimiento  político  de  prioridades  para  la  asignación  de  recursos .

      La  organización  y gestión  de los  servicios  sanitarios  de  titularidad   pública.

Meso gestión o gestión  institucional.

Es la  que  involucra  centros, hospitales, mayoristas, aseguradoras y otros  establecimientos de  salud. Esas  instituciones  asumen  objetivos  y en  ellas  el  principal desafío  de  la  gestión  es  coordinar  y  motivar   las  personas  para  lograr  alcanzar  dichos  objetivos.

Microgestion  o  gestión  clínica.

Es donde  la  mayor 

Responsabilidad  cave  a los  profesionales,  una  particularidad del  sector  salud es que  el  medico  es  responsable  por  la  asignación  del  70 % de  los   recursos a raves  de  millares  de  decisiones  diagnósticas  y terapéuticas, tomadas  cotidianamente  en condiciones  de  incertidumbre  y para  ello  gestiona ,  coordina  y  motiva  a  otras  personas del  propios  servicio.

¿ COMO DEFINES LA PALABRA INTELIGENCIA?

La palabra inteligencia la defino como la capacidad que tiene el ser humano para desempeñarse en un entorno ya sea en la parte física, psicológica, matemática,espiritual; y esto lo cumple teniendo en cuenta su forma de pensar, de entender, de asimilar, comprender y resolver problemas.

¿ QUE SON LAS INTELIGENCIAS MÚLTIPLES? ¿ CUALES SON? Y QUIEN HABLO POR PRIMERA VES DE ESTA TEORÍA?

Son los conocimientos o capacidades que poseemos los seres humanos, para resolver problemas, para desarrollarnos dentro de una cultura y elaborar productos que sean de gran utilidad para el entorno humanístico.

¿ CUALES SON?

1. INTELIGENCIA LINGÜÍSTICA.

    Es considerada como una de las mas importantes, en general es utilizada en ambos hemisferios del     cerebro y es la que utiliza todos los escritores. el uso amplio del lenguaje y es la parte escencial          para este tipo de inteligencia.

2. INTELIGENCIA MUSICAL.

   Es el talento que tienen los grandes musicos, bailarines y cantantes. la fuerza de esta inteligencia        radica desde el nacimiento y varia de igual manera de una persona a otra.

3. INTELIGENCIA LÓGICA MATEMÁTICA.

   Esta inteligencia es la que hace uso del hemisferio lógico del cerebro y puede dedicarse a las ciencias exactas. de los diversos tipos de inteligencias.siendo el mas cercano del concepto tradicional de inteligencia, en las culturas antiguas esta se utilizaba para formular calendarios y para medir el tiempo.

4. INTELIGENCIA ESPACIAL.

  Esta inteligencia la tienen las personas que pueden hacer un modelo mental  en tres dimensiones del mudo. esta inteligencia la poseen profesionales de la ingieneria, la cirugía, la marina, la escultura, la arquitectura, etc.

5  INTELIGENCIA CORPORAL O KINESTESICA.

  Esta inteligencia tiene la capacidad de resolver problemas, o realizar actividades. dentro de este tipo de inteligencia están los deportistas, cirujanos y bailarines. esta inteligencia se empieza a manejar desde niño.

6  INTELIGENCIA INTRAPERSONAL.

  Esta inteligencia nos permite formar una imagen precisa de nosotros mismos, nos permite poder entender.nuestras necesidades  características así también como cualidades y defectos.

7  INTELIGENCIA INTERPERSONAL.

  Este tipo de inteligencia nos permite entender a los demás, esta basada en la capacidad de manejar las relaciones humanas, la empatia con las personas, y el reconocer sus emociones.
 esta inteligencia por si sola es un complemento fundamental de las anteriores.

8.  INTELIGENCIA NATURALISTA.

  Es la encargada de utilizar y estudiar la naturaleza, y los biólogos son la que mas utilizan.

 
- La persona encargada de hablar por primera ves de estas inteligencias fue el doctor HOWARD GARDNER.
 
¿ CUAL ES MI OPINIÓN GENERAL ACERCA DE ESTAS INTELIGENCIAS?

Mi opinión personal es que todos poseemos uno o mas tipos de inteligencia y para obtenerla debemos tener ciertas clases de pensamiento o estudios, también la llevamos desde el primer momento en que abitamos a este planeta.

¿ CON CUALES DE LAS INTELIGENCIAS MÚLTIPLES ME IDENTIFICO?

Me identifico con la inteligencia interpersonal, por ser aquella que nos permite conocer de los demás

.¿ COMO INFLUYEN LAS INTELIGENCIAS MÚLTIPLES EN MI PROCESO DE APRENDIZAJE?

Influyen en que estoy conociendo a aprendiendo a diferenciarme del comportamiento de mis compañeros y tutores, el cual veo en ellos diferentes tipos de inteligencias.

¿ PORQUE DECIDÍ ESTUDIAR TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE LA SALUD?

Me decidi en estudiar gestión de la salud por tener un poco de experiencia en el campo de la salud y por asumir a penas termine mi tecnología en obtener un nuevo cargo administrativo.

¿ CUAL ES EL TIPO DE APRENDIZAJE QUE PERMITE AL ESTUDIANTE A APRENDER SIGNIFICATIVAMENTE?

En mi concepto este aprendizaje puede ser la formula basica para que el estudiante tenga muchas capacidades de interactuar  y de pensar por si solo para el cumplimiento de sus trabajos.

¿ CUALES SON LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA APRENDER?

Una buena tutoria, una facilidad de responder con los trabajos y la facilidad de tener un buen material didactco para el aprendizaje.

¿ CUAL ES LA FORMA DE APRENDIZAJE QUE TE IDENTIFICAS?

Me identifico con la explicación y los ejercicios prácticos del tutor.

¿ QUE ME MOTIVA APRENDER?

Me motiva a aprender el modelo de estudio, el compañerismo, los tutores que veo que son bien capacitados y la universidad en la que estoy.

Nombre: Jhon Alexander  Castro Gómez

Código.  94.150.161

A-¿QUIÉN SOY?

Como hijo: respetuoso, obediente, cariñoso.

Como pareja: soy fiel, sincero, cariñoso, amoroso, responsable, incondicional  y respetuoso.

Como amigo: Soy aportador de ideas, responsable, honesto, mediador, consejero, respetuoso  y humanitario.

Como estudiante: Observador, respetuoso, colaborador y  emprendedor.

B-¿HACIA DÓNDE VOY?

Voy  a  la  realización  de  mis  deberes  como estudiante , y  futuro profesional  , con  el  desarrollo adecuado  de  mi  carrera  por  medio  de  la  dedicación,  esfuerzo  , objetividad, compromiso y responsabilidad , logrando  así  culminar  mis  proyectos  propuestos  a  largo , mediano  y corto  plazo.

C-¿CÓMO VEO A CORUNIVERSITEC?

Me  veo  como  una  persona  que  adquiere  mucho compromiso  como  estudiante, frente   a  la  educación  universitaria  que  me  brindan  los  docentes  y  colaboradores  de  la  universidad, enriqueciéndome  de  muchos  conocimientos  que  serán  base  fundamental  para  mi  futuro.

D-¿QUE EXPECTATIVAS TENGO CON EL ESTUDIO DE TECNOLOGÍA EN GESTIÓN?

La  expectativa  principal  se  trata  de  entender y desarrollar procesos que se deriven del ciclo administrativo, buscando mejorar la competitividad en empresas públicas o privadas o incluso en  mí  propia empresa en  un  futuro,  de  manera  que  me  permita  seguir capacitándome  en  áreas  a  fines  de  la  misma.

E-¿CÓMO VISUALIZO MI FUTURO?

Después  de  terminar mi  carrera  como  administrador  en gestión  empresarial  en  salud,  me  veo realizando  un  diplomado  en  auditoria  médica, para  así  ser  parte  de empresas   y/o  instituciones  de  la  salud  y  con  ayuda  de  Dios  logrando  tener mi propio  centro  asistencial  en  terapia  física, siendo  el  encargado  del proceso  financiero, logrando  mis  objetivos  y aun  mas , siendo  un  buen  ejemplo  para  mis  hijos .